編者按
近年來，城控集團緊扣市委市政府決策部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進、進中爭先”的總基調(diào)，聚焦主責、做強主業(yè)，聚合資源、厚植動能，各項經(jīng)濟指標、重大項目、古城保護、公用事業(yè)、資產(chǎn)運營等工作取得了顯著成效。在這個過程中，涌現(xiàn)出了一大批奮勇爭先、吃苦耐勞、顧全大局、甘于奉獻的“城控好員工”，他們在各自領(lǐng)域開拓創(chuàng)新取得了優(yōu)異的業(yè)績。
近期，我們擷選部分好員工的先進事跡陸續(xù)刊登在集團微信公眾號，希望集團全體職工以他們?yōu)榘駱?，在集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中貢獻各自的聰明才智和磅礴力量，實現(xiàn)集團更好更快發(fā)展，為“好地方”揚州建設(shè)再添新動力、再譜新華章！
資產(chǎn)公司 王琦
5月10日上午，習近平總書記在慶祝中國共青團成立100周年大會上發(fā)表重要講話，他說“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓。”他殷切鼓勵新時代的團員青年，要“勇于到艱苦環(huán)境和基層一線去擔苦、擔難、擔重、擔險”。在“三十而立”的人生關(guān)口，資產(chǎn)公司的青年職工王琦將自己的青春深耕在基層的沃土中，用實際行動證明，青年一代絕不是被標簽的“垮掉”的一代，而是能夠砥礪風雨、知責擔當?shù)囊淮?/p>
播撒初心之“種”
1994年出生的王琦，曾經(jīng)有過5年當兵的經(jīng)歷，他的骨子里流淌著擔當有為，迎難而上的軍人熱血。初來公司的時候，他服務于國泰雙創(chuàng)示范中心，當時的他面對“雙創(chuàng)”兩個字兩眼一抹黑，但他將擔當青春責任的初心根植于心，從大廈內(nèi)上千戶入駐企業(yè)臺賬建立起步，腳踏實地上門走訪每一家入駐企業(yè)，主動為企業(yè)解讀最新的科技政策，助力中小微科技企業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過不斷的努力和學習，他在一年內(nèi)就取了“科技企業(yè)孵化器從業(yè)資格證書”，并和團隊共同為國泰雙創(chuàng)示范中心掙得了“江蘇省科技企業(yè)孵化器”及“江蘇省小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地”稱號。
澆灌青春之“苗”
要真正練就真本領(lǐng)，就不能總是待在“舒適圈”。2021年7月，王琦被調(diào)往城建物業(yè)公司服務的京杭融園小區(qū)任項目經(jīng)理，再次來到全新的工作崗位，王琦打起十二萬分的精神，根據(jù)項目部建立的一戶一檔案，了解小區(qū)內(nèi)入住業(yè)主的基本情況。通過細心、耐心的觀察與傾聽，一趟一趟的上門服務，不斷總結(jié)項目服務工作中的方法，幫助業(yè)主解決難題。2021年8月，疫情突襲，剛到項目不久的王琦主動請纓，連續(xù)30幾天堅守在項目一線，一邊協(xié)助屬地政府開展防控工作，一邊幫助業(yè)主解決燃眉之急和生活所需，開展項目安全巡查……樁樁件件工作都開展的迅速及時，經(jīng)過連續(xù)的堅守，也讓王琦迅速適應了物業(yè)服務工作的節(jié)奏，拉近了和業(yè)主之間的距離，再提起王琦，許多業(yè)主都豎起大拇指。
深植實干之“樹”
2022年年初，物業(yè)公司新增了服務項目——九境融園小區(qū)，王琦被調(diào)往九境融園項目擔任起前期物業(yè)的項目經(jīng)理，有在京杭融園服務的工作經(jīng)驗，工作開展起來他更加得心應手。在九境融園項目面對的第一個難題就是業(yè)主的交房矛盾與糾紛，王琦守著初心，堅持與業(yè)主面對面，實打?qū)?，心貼心，共話心聲，換位思考，認真記錄，化解矛盾。交房工作逐漸平穩(wěn)后，王琦碰到來項目辦事的同事，總喜歡帶大家在小區(qū)里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，請大家從業(yè)主的角度出發(fā)，為項目管理提提建議和意見。他以身作則帶領(lǐng)著九境融園項目團隊書寫著紅色物業(yè)管家服務篇章，讓實干之樹扎實蓄力、茁壯成長。
人不辜負青春，青春定不負人。王琦把自己的青春深深扎根在基層服務的工作中，譜寫愛崗、實干、無悔的“青春曲”。
